Chef d'équipe
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Description du poste
Sous l’autorité et la responsabilité du Chef de production ou de son adjoint, le ou la chef d’équipe MAP effectue les opérations de conduite et de réglages de la machine avec les opérateurs de fabrication, afin d’obtenir une production de papier conforme aux spécifications du cahier des charges client, aux standards de productivité en respectant les consignes Qualité, Sécurité, Environnement.
Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle son équipe de travail et les équipements, selon la politique de la papèterie et ses procédures de travail.
Il ou elle s’assure de la sécurité du milieu de travail, et s’assure également que la politique de santé et sécurité sont connues, comprises et respectées par l’ensemble de son équipe.
Il ou elle contribue à l’amélioration de ces derniers.
Le ou la chef d’équipe MAP est sous la responsabilité directe du Chef de production ou de son adjoint.
Il ou elle supervise les opérateurs de fabrication et travaille en étroite collaboration avec les services maintenance ainsi que la ou le Responsable planning afin d’informer, de recevoir, d’assurer et de transmettre différentes informations techniques sur le process à qui de droit.
Compétences requises
• Avoir une bonne résistance physique et psychique
• Capacité à gérer des priorités
• Connaître le fonctionnement des différents appareils de production, leurs réglages
• Travailler de nuit, travail posté
• Travailler dans des ambiances chaudes et humides
• Faire preuve de vigilance permanente pour repérer les dysfonctionnements
• Être capable de créer un esprit d’équipe
• Porter et faire porter une tenue de travail et des équipements de protection individuelle : bruit, ARI - appareil respiratoire isolant - pour les interventions dans certaines zones
• Connaître et respecter les consignes et les règles de sécurité (intervention sur les machines en mouvement...)
• Capacité à travailler à proximité des sources radioactives des appareils de mesures en continu des caractéristiques physiques du papier
• Aptitude au commandement
• Travailler en équipe, avoir le sens du service, être capable de remplacer un collègue de travail en cas de nécessité
• Connaissance en régulation
• Entrepreneur, réactivité
• Analyse à froid, recul
• Diplomatie, pédagogie
• Etre exemplaire
Le poste est accessible généralement à partir de formations de niveau IV (Bac professionnel ou technologique) dans le domaine technique.
La progression dans l'emploi/métier s'effectue souvent par acquisition d'expérience professionnelle sur tous les postes de la machine et de polyvalence au sein de l'entreprise.